随着长三角一体化发展的深入推进，行业协会(商会)将在新的历史时期面临新的发展机遇，2019中国长三角青商高峰论坛组委会在论坛即将召开之际，分别采访了安徽、上海、江苏、浙江的青年企业家协会(青年商会)相关负责人，共同展望行业协会(商会)在长三角一体化发展中的新角色。

　　浙江闽锋化学有限公司总裁

　　如果说，2004回国创业时的邵烨是年少懵懂的状态，那么历经十五年的积淀，今时今日他身上显然多了几分稳重与韧性。或许正是创业之路走得不易，他才更加懂得责任和担当，也才更加珍惜和感恩当下。

　　执行力是梦想家与实干家唯一的区别。从英国学成归来，邵烨不等不靠，凭借自己的所学知识和对国家政策的科学把握，创办了浙江闽锋化学有限公司，主要从事PU合成革、树脂的生产。“一腔热血回国，也没有想很多，纯粹为了证明自己。”

　　从来没有一帆风顺的创业历程，邵烨也不例外。“最难的时候，一边忙着开发新的项目，一边四处筹措流动资金，压力大到连着半个多月每天只睡三四个小时，夜里常常惊醒……”也正是这一路的坎坷和荆棘，让邵烨不断调整心态，重新出发，内心变得更加刚毅、坚韧。

　　企业自创办之初，国际国内经济形势不容乐观，企业面临前所未有的挑战。即便如此，邵烨首先想到的是企业发展目标要远大、清晰，要具备自己的特色和创新能力。“做短期生意尽管收效快，但对企业发展没有后劲”。在其带领下，企业管理干部和职工开始重新思考，积极开展“技术创新”、“管理创新”和“营销创新”等大讨论，并付诸行动。与此同时，全体员工坚定信心，鼓足士气，最终促进了企业的平稳快速发展。

　　一直以来，邵烨注重自主创新，努力打造“闽锋”品牌，坚持企业持续发展理念，着力“把握发展规律、创新发展理念、转变发展方向”，在积极发展化工传统业务的同时，大力推进产品创新，全方位打造闽锋品牌。他积极采用紧密型产、学、研结合的方式，开发关键技术，成功研发出了一系列在市场上占有领先地位的产品。并通过推广应用清洁能源，实现了经济效益和环境效益的双赢，连续两届获得丽水市“节能示范企业”殊荣。

　　同时，他倡导企业文化建设，注重以企业文化塑造人、教育人、感化人。在他提议下企业建立健全党工团组织建设，创办了企业文化平台，创立《闽锋报》。他重视“学习型”企业创建，实施人性化管理，精细化管理。他以身作则，研究尝试新形势下的企业用工管理模式，其研究成果曾被列入市社科课题研究成果，在全市企业进行推广。

　　近年来，在企业“有情领导，无情管理”、“人无我有、人有我新”的管理机制，加上“以人为本向管理要效益，以市场为导向、以客户为中心向创新要产品”的经营理念下，邵烨带领团队度过了一个又一个困境，不断出发。

　　稳定中谋求新的发展。为延伸企业产业链，一番运筹帷幄之下，邵烨带领团队成功打造企业第一个旅游项目——冒险岛水世界。2013年至2018年，累计游客量达242万人次，填补了丽水市人文景观和高科技游乐园的空白，成为一张流光溢彩的城市名片。

　　经过十五年的努力发展，公司在创业的道路上不断突破和前进。邵烨的创新和务实，也展现了当代青年企业家的实干精神，同时他热衷公益，反哺社会，进一步践行企业家的责任与担当。

　　“时代变化太快，干事创业丝毫不能停歇，能做的唯有带领团队与时俱进，不断推动企业转型升级，向自动化和信息化转变，开拓视野，积极融入长三角一体化发展，充分发挥区位优势，开拓视野参与全球竞争。”采访最后，邵烨说道。