2025年以来，丽水市新生代企业家联合会实施的 “雁行接力” 培养计划持续升温，各组成员通过企业走访、公益行动、经验分享、跨界交流等多样化形式，搭建起学习提升、资源共享、协作共赢的优质平台，助力新生代企业家在传承中创新、在交流中成长，为丽水经济高质量发展注入强劲动能。

春日探路：

产业协同与管理赋能双轨并行

4月，“雁行接力”计划率先以产业调研与管理培训拉开序幕。14日，第五组聚焦区域产业协同，先后走进丽水甬莲产业园与浙江精锐智能传动有限公司。在丽水甬莲产业园，成员们通过动态沙盘与数字化演示，深入了解 “甬丽协作、产业共建” 的发展定位及智能制造、高端装备等主导产业布局，并实地走访 2 家重点企业，围绕政策扶持、人才引育等问题展开交流。随后，一行人前往浙江精锐智能传动有限公司，参观产品展示区与研发中心，近距离观摩高精度齿轮、减速器等核心产品的研发与应用。座谈会上，双方就产业链合作、技术创新共享、制造业共性难题等议题深入探讨，提出多项可行性合作思路。

4月18日，第八组以“丽商大讲堂”为载体，走进浙江高乐旅游文化产业有限公司。资深企业管理者邵烨导师围绕现代化经营管理展开分享，强调管理者需以全局视角统筹资源，结合企业实际制定灵活策略，并通过双因素理论、期望理论实例解析，阐述物质激励与精神认可的平衡之道，以及KPI、OKR等工具在团队管理中的应用。针对企业出海议题，邵烨导师详细剖析文化产业在知识产权保护、本地化运营等方面的挑战与应对策略，为新生代企业家拓展国际市场提供实用指引。互动环节中，参会者就团队协作、风险防控等问题热烈讨论，现场思想碰撞不断。

夏日行动：

公益暖心与企业参访双向赋能

“雁行接力”将社会责任融入发展脉络。第八组成员已于上半年与两名贫困学生结成帮扶对子，并计划为两位学子提供为期三年的持续爱心资助。

5月15日，第七组与第九组打破组别界限，携手前往丽水老竹镇 “侠姐德不孤” 公益项目基地，开展 “关爱童心・传递温暖” 爱心活动。成员们携带书籍、文具、生活用品等物资，实地参观基地学习室、活动室，了解项目帮扶200余名困境儿童的公益成果。在互动环节，企业家们与15名孩子亲切交流，手把手教做手工灯笼，用陪伴与关怀传递企业温情，彰显新生代企业家的社会责任担当。

7月，“雁行接力”聚焦企业实践学习，组织多场深度参访活动。7日第九组与第二组联袂行动，一同走进山水集团开展参访学习。在工作人员的细致引导下参观陈列馆后，成员们与季顶天董事长面对面座谈。季总从相对论、核心竞争力、国家情怀维度分享干货，并以 “努力工作、快乐生活” 向大家致以暖心寄语。11日，第五组联合第六组成员们走进浙江恒祥玩具集团有限公司，在项世平导师的带领下参观智能化生产车间与传统工艺区，见证机械臂精准运作与匠人手工雕琢的完美融合。座谈会上，项世平导师回顾从借款1万元创业到逆势成长的历程，围绕市场拓展、成本控制等问题为成员们答疑解惑，分享 “质量为本，诚信经营” 的发展理念。15日，第一组联合第四组走进艾莱依集团，深入生产车间观摩服装制作全流程，感受智能制造与传统工艺的融合魅力。陈频导师以 “企业发展如马拉松” 为主题，结合艾莱依应对行业变革的案例，剖析创业初期、成长期、成熟期的发展策略，为成员们提供实战参考。22日，第四组、第一组、第十组联合在丽水西城广场七子楼举办 “大暑小爱・清凉一夏” 活动。成员们在轻松氛围中总结上半年工作，围绕 “下半年发展方向”“资源整合” 等议题开展头脑风暴，碰撞出诸多创新思路与合作构想。28日，第三组在2025年丽水市新生代企业家和侨界新生代英才培训班开班期间，与浙江金马逊智能制造股份有限公司董事长林伟明导师进行了面对面交流。 林董介绍，浙江金马逊是一家专注金属管材塑性成形技术研究等的高新技术企业，在航空航天金属导管制造领域成果显著。从自身职业生涯出发，林董分享道，几十年他一心一意只经营这一家公司，专注做好一件事。他强调，创业贵在坚持，面对研发难题与资金压力，只有坚守初心、持之以恒，才能在激烈的市场竞争中突出重围，实现企业的创新发展。

初秋续航：

跨域交流助力传承创新

8月12日，第八组将参访视野拓展至外地标杆企业，先后走进温州龙湾万洋集团与泰昌集团。在万洋集团，成员们通过宣传片与展厅参观，深入了解其“产业集聚、产城融合”的创新模式及全国百座万洋众创城的布局成果，对其助力中小企业发展的举措表示赞叹。随后，一行人前往泰昌集团，受到董事长兼总裁张鹏飞的热情接待。在企业展厅了解电力装备制造、输变电工程建设等业务后，双方围绕 “企业传承与创新” 展开座谈。座谈伊始，浙江竞成环保科技有限公司董事长胡如意率先以“我的创业经历和路径选择”为题分享经验，结合自身实践为在场成员带来启发。随后，随后泰昌集团张鹏飞董事长分享企业接班经验，强调新生代企业家需传承创业精神、勇于开拓新领域，并分析电力行业发展趋势，为成员们提供发展指引。互动中，成员们就企业管理、技术创新等问题积极提问，收获针对性建议。

从产业协同调研到企业管理培训，从公益爱心传递到跨域标杆参访，2025年“雁行接力”培养计划通过多元化活动，为丽水新生代企业家搭建起全方位成长平台。未来，该计划将继续聚焦企业需求，整合优质资源，组织更多精准化、实效化的交流活动，助力新生代企业家提升综合能力，推动企业传承创新，为丽水培育新质生产力、实现跨越式高质量发展贡献更大力量。